上海申花连续第二个赛季与冠军失之交臂后，主帅斯卢茨基在赛后发布会上直指球队结构性软肋。这位俄罗斯教头并未沉溺于遗憾情绪，而是冷静剖析了制约球队登顶的关键因素——外援出勤率不足导致的阵容失衡。

　　“特谢拉和马纳法是本赛季仅有的两名保持稳定出勤的外援，”斯卢茨基坦言，“其他外援长期伤停，导致球队经常只能以2-3名外援应战。”这番表态揭示了申花争冠路上的核心困境：在外援轮转捉襟见肘的情况下，球队战术体系难以保持连贯性。

　　与脆弱的外援阵容形成鲜明对比的是本土球员的集体成长。斯卢茨基特别肯定了杨皓宇、刘诚宇等新锐的崛起，同时赞扬了吴曦、高天意、陈晋一等中生代球员的稳定输出。正是这批本土力量在艰难时期撑起球队脊梁，确保申花在外援缺阵时仍维持着联赛竞争力。

　　针对阵容调整方向，斯卢茨基给出了明确信号：“会进行一到两名外援调整”。这并非推倒重建的宣言，而是着眼于优化资源配置的精准补强。其战略意图清晰可见：通过引入更具耐久性的外援，实现阵容负担的合理分配，避免因关键位置缺人而被迫改变战术体系。

　　在斯卢茨基的蓝图中，申花下赛季仍将以争冠为目标，但实现路径将从“豪赌”转向“均衡”。解决外援出勤率、明确球员角色分工、完善战术体系稳定性，这三重课题将决定球队能否突破瓶颈。外援调整与本土成长双管齐下，构建更具韧性的阵容架构，或许正是斯卢茨基为申花开出的夺冠秘方。